Bakgrunnskontroll.

Ansettelser på de fleste nivåer i en organisasjon er en av de viktigste investeringene man gjør. Konsekvensen ved en feilansettelse kan koste bedriften dyrt og kan medføre en betydelig risiko for liv og helse, verdi eller omdømme.   Flere undersøkelser og et stadig økende antall negative erfaringer viser at det er behov for en mer omfattende ansettelsesprosess en tidligere. Bakgrunnskontroller fra Semac AS kan avdekke alt fra uregelmessigheter rundt dokumentasjon, identitet og kompetanse til en historie med vold, tyveri, skadeverk, konflikter og rusproblematikk. Semac AS gjennomfører en bakgrunnskontroll som er i henhold til gjeldende lover og forskrifter, og de retningslinjer datatilsynet anbefaler. Vi er registrert hos datatilsynet som databandler.   En bakgrunnskontroll øker kvaliteten på det interne rekrutteringsarbeidet, bakgrunnskontrollen virker forebyggende på den useriøse delen av søkermassen, den avdekker feil og manipulering i søknader og den kan med fordel brukes som dokumentasjon i personalsaker på et senere tidspunkt.   La en bakgrunnskontroll bli en positiv opplevelse som styrker søkerens oppfatning av en seriøs og profesjonell arbeidsgiver. Våre saksbehandlere har et særskilt fokus på kundens omdømme og en positiv og profesjonell tilnærming til arbeidssøkeren.   Gode resultater, lave kostnader og fornøyde kunder gjør dette til et svært aktuelt produkt for de som velger å satse på høy kvalitet i rekkrutteringsprosessen. Ta kontakt for en hyggelig samtale og en tilbud til din bedrift.

 

Kontroll av identitet

Kredittvurdering             

Søk på internett

Ekthetskontroll av dokumenter

Internkontroll

Kontroll og intervju av referanser

Intervju