Hvorfor bruke bakgrunnssjekk?
Det å ansette en person er et stort valg. Med begrensede ressurser og tette team er det lite rom for feil. En feilansettelse kan føre til ødelagt arbeidsmiljø, tapt tillit fra kunder og i verste fall alvorlige økonomiske konsekvenser.
Vi har sett tilfeller hvor ansatte har løyet om utdanning og arbeidserfaring, skjult økonomiske problemer eller hatt bakgrunn fra kriminell aktivitet. Dette kan bety tapte kontrakter, ødelagt omdømme og juridisk trøbbel. Alt fordi man stolte på magefølelsen alene.
Bakgrunnssjekk gir deg trygghet. Vi hjelper deg med å avdekke det du ikke ser på intervju og bekrefte det som faktisk stemmer. Det handler ikke om å mistenkeliggjøre, men å beskytte det du har bygget opp. Du skal kunne ansette med ro i magen, noe vi kan sørge for at du gjør.
En bakgrunnssjekk består av et strukturert oppsett av sjekkpunkter tilpasset stillingstype og risikonivå.
Med identitetskontroll bekrefter kandidaten sin identitet med BankID eller ved å laste opp pass. Deretter utføres åpne kildesøk i aviser og sosiale medier, samt andre relevante nettsteder.
Utdanning og tidligere arbeidsforhold verifiseres direkte med oppgitte institusjoner og arbeidsgivere. Det kan også gjøres vurderinger av økonomisk situasjon, næringsinteresser, eventuelle konkurskarantener og andre forhold som kan ha betydning for tillit og sikkerhet.
Referanser innhentes digitalt eller gjennom samtaler, og for stillinger med høyere ansvar kan det inkluderes sikkerhetsintervjuer, bevissthetssamtaler eller vurderinger av lojalitet og sårbarhet. Der det er aktuelt, gjennomføres kontroll av politiattest og oppholdstillatelse.
Funn og uklarheter håndteres gjennom kontradiksjon og oppfølging i dialog med oppdragsgiver. Det er også mulig å legge til kundespesifikke sjekkpunkter etter behov. Målet er alltid å gi et solid og dokumentert grunnlag for en trygg og informert rekrutteringsbeslutning. Kontakt oss i dag for en uforpliktende prat
Kostnaden avhenger av hvor mye informasjon som skal innhentes og verifiseres, og hvor høy risikoen er for stillingen.
Enkle stillinger for nyutdannede krever ofte bare utdanningsbekreftelse og referanser, mens roller med mer ansvar bør sjekkes grundigere for økonomi, næringsinteresser og eventuelle sikkerhetsrisikoer. Vi setter opp nivåer sammen med deg, slik at du får riktig trygghet, uten å betale for mer enn du trenger.
Her er tre eksempler på nivåer som mange benyer seg av:
Eksempel 1 - Nyutdannet / enkel
- Identitetskontroll
- Åpne kildesøk
- Verifisering av utdannelse - inntil 1 vedlagt dokument (høyeste/mest relevante)
- Digital referansesjekk
Pris: fra 1 890,- pr kandidat
Eksempel 2 - Standard
- Identitetskontroll
- Kunngjøringer og næringsinteresser
- Åpne kildesøk
- Spesifikke kilde – og registersøk
- Verifisering av arbeidsforhold – inntil 4 arbeidsforhold siste 10 år
- Verifisering av utdannelse – inntil 1 vedlagt dokument (høyeste/mest relevante)
- Digital referansesjekk
Pris: fra 4 150,- pr kandidat
Eksempel 3 - Utvidet
- Identitetskontroll
- Kredisjekk
- Kunngjøringer og næringsinteresser
- Åpne kildesøk
- Spesifikke kilde – og registersøk (Global watchlist)
- Verifisering av arbeidsforhold – inntil 4 arbeidsforhold siste 10 år
- Verifisering av utdannelse – inntil 1 vedlagt dokument (høyeste/mest relevante)
- Sikkerhetsintervju med kandidaten
- Digital referansesjekk
Pris: fra 5 040,- pr kandidat
Bakgrunnssjekk fra Semac passer best for virksomheter som ansetter til roller med tillit, ansvar eller tilgang til sensitive data, enten det er i privat næringsliv, offentlig sektor eller ideelle organisasjoner.
Hvorfor bør SMB-er velge bakgrunnssjekk fra Semac?
Vi tilbyr skreddersydde bakgrunnssjekker spesielt utviklet for små og mellomstore bedrifter, med fokus på deres unike behov og begrensede ressurser.
Vi leverer profesjonelle tjenester tilpasset både omfang og budsjett, uten unødig kompleksitet.Vi tar ansvar for hele bakgrunnssjekkprosessen, slik at du kan bruke tiden på å finne og velge de rette kandidatene, uten å bekymre deg for tidkrevende undersøkelser.
Våre løsninger avdekker kritiske risikofaktorer som ofte ikke fanges opp i intervjuet, for eksempel:
- falske CV-er
- økonomiske utfordringer
- manglende utdanning
- konflikthistorikk
Dette bidrar til å redusere risikoen for feilansettelser som kan bli kostbare. Løsningen vår vokser med dere, enten du skal ansette én ny medarbeider eller bygge et helt team, er vår løsning skalerbar og fleksibel, klar til å støtte deg i takt med virksomhetens utvikling og vekst.
Du får klare, lettfattelige rapporter som gir deg trygghet og gjør det enkelt å ta informerte beslutninger. Samtidig sørger Semac for at alle bakgrunnssjekker gjennomføres i tråd med GDPR og gjeldende regelverk, slik at prosessen er både sikker og juridisk forsvarlig.
Hvorfor bør store selskaper velge bakgrunnssjekk fra Semac?
Store virksomheter står overfor komplekse sikkerhetsutfordringer og strenge krav til etterlevelse.
Bakgrunnssjekk er derfor et avgjørende verktøy for å redusere risiko, beskytte verdier og sikre tillit.
Vi gir dere innsikt i risikofaktorer som:
- innsidetrusler
- falsk dokumentasjon
- økonomisk sårbarhet
- interessekonflikter
- tidligere tillitsbrudd
Vår løsning er skalerbar og designet for store organisasjoner, enten dere har mange parallelle rekrutteringsprosesser, ulike stillingskategorier eller behov for tilpasninger i innhold og omfang. Vår løsning håndterer store volum og komplekse behov uten at det går på bekostning av kvalitet, sikkerhet eller effektivitet.
Vi sikrer full etterlevelse av GDPR og følger nøye retningslinjer fra Politiets sikkerhetstjeneste (PST) og Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM). Som partner for noen av Norges største og mest sikkerhetsbevisste virksomheter, vet vi hva som kreves for å håndtere krevende sikkerhetsutfordringer.
Våre klare, dokumenterbare rapporter gir dere trygghet og et solid beslutningsgrunnlag. Med Semac reduserer dere risikoen for feilansettelser, styrker kontrollen i rekrutteringsprosessen og bygger et robust forsvar mot både interne og eksterne trusler – alltid med full juridisk trygghet.
Dette sier våre kunder om bakgrunnssjekk fra Semac
Dette er elementene i en bakgrunnssjekk:

